播音员怎么评职称
广播电视主持人播音员职称分为四个等级，分别为播音指导（正高级职称）、主任播音员（副高级职称）、一级播音员（中级职称）、二级播音员和三级播音员（初级职称）。通过省级评审获得相应职称。申报主持人播音员职称除了思想政治条件外，必须取得国家广电总局颁发的《中华人民共和国广播电视播音员主持人证》和相应等级的《普通话水平测试等级证书》，年度考核必须称职，这是所有主持人播音员职称评定的前提条件。
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播音员怎样进职称
播音员职称等级由低到高分为三级、二级、一级、主任、播音指导。
3级和2级播音员都是初级职称，1级是中级职称，主任播音员是副高，播音指导是正高。
遵守国家法律和法规，努力学习、积极宣传马克思列宁主义 *** 思想和 *** 建设有中国特色社会主义理论，坚持新闻工作为人民服务、为社会主义服务的方针。
坚持新闻的正确舆论导向，恪守新闻工作纪律和新闻工作者职业道德，实事求是、联系群众、乐业敬业、尽职尽责，为完成党和国家在各个时期的任务而贡献力量。任现职期间，考核称职以上。
任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：
年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟一年申报。
受记过以上处分或已定性为播音责任事故直接责任者，延迟两年申报。
弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟三年申报。
扩展资料：
资历条件
获博士学位，取得一级播音员资格后，受聘一级播音员职务两年以上。
获硕士学位或学士学位，或研究生班毕业或大学本科毕业，取得一级播音员资格后，受聘一级播音员职务5年以上。
大学专科毕业，从事播音工作二十年以上，取得一级播音员资格后，受聘一级播音员职务五年以上。
虽不具备上述学历（学位），但取得一级播音员资格后，受聘一级播音员职务五年以上；或具备上述学历（学位），取得一级播音员资格后，受聘一级播音员职务三年以上。任现职期间，专业工作业绩突出，并具备下列条件中的三项：
获国家或省批准的先进工作者、优秀中青年专家、优秀中青年新闻工作者之其中一项。
在全国播音（主持人）评选中获二等以上奖励或称号，或在全省评选中获“金话筒奖”。
在广播电视优秀播音作品（优秀节目）评选中，获全国二等奖以上一个、或省级一等奖以上两个、或获市（厅）级优秀播音作品一等奖四个以上，并有三篇以上播音专业论文在省级以上刊物发表或在学术会议上宣读。
直接主持、管理过大型项目的主要业务工作，或是重大业务活动的主要组织、策划者，并取得显著成绩。
参考资料来源：百度百科——主任播音员
参考资料来源：百度百科——播音员
2021安徽省职称评审条件调整为什么了？
相关如下：
记者从省人社厅获悉，2021年度全省职称评审工作计划从7月份开始，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。
探索把贡献率作为人才评价的重要标准：
今年，安徽省将全面深化职称制度改革。充分发挥人才评价指挥棒作用，以更大的决心和力度把职称制度改革和人才分类评价机制改革引向深入，更大限度地释放人才的创新动力和创造活力。
相关行业主管部门将根据相关文件精神，遵循各类人才成长规律，建立起符合职业特点的职称制度，加快修订完善播音、广播电影电视工程、地勘土地测绘工程、通信工程、经济、律师、统计、体育、档案、出版、新闻、工艺美术等人才评价标准条件，健全人才评价科学体系。
探索把贡献率作为人才评价的重要标准，克服人才评价中“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”问题，突出品德、能力和业绩，注重考察各类人才的专业性、创新性以及创新成果、实际贡献等，树立正确的人才评价使用导向。今年开始组织开展正高级审计师职称评审工作。
贯通技能人才和专技人才发展通道：
今年，安徽省将以支持高技能人才参加工程系列职称评审为重点，促进高技能人才与工程技术人才深度融合。
今年将根据标准条件首次开展评审，按照“遵循现状、归口评审”总体原则，省级行业主管部门负责本行业高技能人才申报专业技术资格的评审工作，不在省级行业主管部门评审范围之内的职业（工种），由省人力资源社会保障部门负责评审工作，具体程序将在工作部署时明确。
民企专技人员申报职称可不作论文要求：
不少民企人才虽然在技术上本领过硬，但苦于没有论文，评职称却屡屡碰壁。对于这种尴尬的现象，安徽省今年做到对症下药，让论文不再成为“拦路虎”。
在今年的职称评审中，安徽省将完善民营企业人才分类评价机制，对实践性、操作性强、理论研究属性不明显的职称系列，民营企业专业技术人员申报职称可不作论文要求，相关专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。
创新多元化评价方式，除之前批准设立的省工商联建筑（电力）工程中级专业技术资格评审委员会和安徽省安装和机械设备协会中级专业技术资格评审委员会外。
今年增批安徽建造师协会、水利水电行业协会分别设立建设工程专业、水利水电工程专业中初级专业技术资格评审委员会，为其协会内民营企业的专业技术人员开展职称评审工作，进一步畅通民营企业职称申报渠道，取得的职称可社会化通用。
在站博士后可直接申报高级职称：
为进一步畅通安徽省博士后职业发展通道，吸引更多的博士后科研人员留在安徽创新创业，今年安徽省对留在省内各类企业从事专业技术工作的在站博士后可直接申报高级职称，研究成果突出的出站博士后可直接认定高级职称。
按照“干什么，评什么”的原则，博士后在站的期间科研成果作为重点评价内容，着重评价其技术创新与集成能力、取得的重大技术突破、成果转化等对安徽省经济社会的实际贡献，鼓励博士后在站期间潜心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。
教师卫生系列试点网上申报及评审：
评审信息化建设也是今年安徽省职称评审的一大亮点。依托“安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅”开通专业技术人员职称申报入口。今年将在中小学教师（含幼儿园）、卫生系列等进行试点网上申报及评审，具体内容另行通知。
专业技术人员可通过系统填写个人信息，自动生成《专业技术资格评审表》，同时提交申报电子材料。省人社厅要求，各地、各部门要进一步优化服务、提高效率，耐心细致的为专业技术人员答疑解惑，加快实现职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等一网通办。
