2018职称评审相关,非国有职称(市人力资源下发)属于社会化职称吗?
不属于,2018年起不再进行非国有职称评审,取得的非国有中级职称可降一层级使用。
2018年起安徽省将不再开展各类非社会化职称评审工作。通过非公经济组织建设工程评审、民营科技评审以及各地自行组织开展的各类非社会化评审等途径取得的职称,仅限非公经济组织使用,该职称不作为国有企事业单位聘任的依据。
在申报社会化评审职称时,降一级别使用,无需重新换发社会化评审职称证书。2018年起不再进行非国有职称评审,在申报工程师职称评审时,取得的非国有中级职称可降一层级使用。
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职称技术资格评审要求规定:
1、申报工程系列正高级工程师,以及破格申报高级工程师、正高级工程师专业技术资格人员均要参加面试。面试主要测试申报人的专业知识水平与技术运用能力,时间15分钟/人。
2、申报材料内容要真实有效、文字简练、填写规范。业绩及获奖情况需注明项目名称,批准或授予部门、时间和级别;多人共同完成的项目,需提供材料以证明本人在该项目中所承担的工作和发挥的作用。
3、论文、论著需注明刊物的名称、刊号及发表时间。工作简历应按职务、岗位变动情况分段填写。
参考资料来源:地方领导留言板-关于2018年合肥社会化职称评审的相关疑问!
非公有制职称和公有制职称有什么区别呢
1、评审条件不一样:
非公有制职称只是评审没有考试,不用考英语、计算机,也不用论文发表。
公有制职称是考评结合的,是需要考计算机和英语,发表论文的。
2、评审组织不一样:
非公有制的评审单位是企业等非公有制单位,公有制评审单位是事业单位、公有单位机构等。
3、职称证书不一样:
非公有制盖的是“非公有制职称评审委员会”的章,公有制的职称证书一般都是盖的人力资源和社会保障厅的章。
4、使用效力不一样:
非公有制职称证书只能在企业内部使用,跨省使用不太容易。公有制职称可以全国通用,跨省使用征得当地人力资源厅认可即可。
5、评审时间不一样:
非公有制通常是3-5月准备材料,6-8月培训,11月公示,公示后一个月下证。。公有制通常是5月底前准备材料,6月上报,8-11月评审,12月在人力资源厅官网公示,次年3月下证。
6、评审的难度不一样:
公有制职称相对来说会比较难,需要单位有名额,没有名额评不上,评上了单位就能聘用,工资也是按照职称等级涨的。非公有制职称评审没什么难度,要求也不高,一般都能评上。
扩展资料:
可参与职称认定的对象范围:
1、在国家教育行政管理部门合法注册备案的全日制高校、中专(中职)学校毕业生,毕业后在各种所有制的企业、事业单位从事本专业或相近专业的专业技术工作,达到相应系列(专业)、级别专业技术资格条件要求的在职在岗专业技术人员,可以申请初次专业技术资格考核认定。
2、已实行全国统一考试的专业不能进行职称认定(包括经济、会计、审计、统计、卫生、船舶、翻译、通信、计算机技术与软件、药学、安全等专业)。
参考资料:广州市人力资源和社会保障局—职称认定
安徽省民营科技企业专业技术职称(资格)评审工作暂行办法
之一条 我省民营科技企业科技人员评审专业技术职称(资格)工作,由各级 *** 人事部门统一领导,当地科委负责评审的具体工作。第二条 本办法所称民营科技企业,是指以科技人员为主体,主要从事科学研究、技术开发、技术 *** 、技术服务和科技成果转化活动;按照自筹资金、自由组合、自主经营、自负盈亏原则经营的,已经工商行政部门登记注册的经济实体。第三条 上述民营科技企业,须到当地县级以上科委办理民营科技企业资质认定,否则,不得列为参评范围。第四条 参评对象是直接在民营科技企业专职从事专业技术工作或专业技术管理工作的科技人员。利用业余时间或经单位批准到民营科技企业中 *** 的科技人员不在此列。第五条 民营科技企业科技人员,应热爱祖国,遵纪守法。申报高级、中级、初级专业技术职称(资格)一般应具备相应的学历要求;对虽不具备规定学历,但确有真才实学的科技人员,也可参加相应的专业技术职称(资格)评审;成绩卓著,贡献突出的,可破格申报高一级专业技术职称(资格)评审。第六条 根据我省民营科技企业的现状及特点,对民营科技企业职称(资格)申报人的外语和年龄,暂不作要求。第七条 申报有关系列专业技术职称(资格)的人员,除了按照相应系列的要求报送有关材料外,还应提交以下证明材料:
1.本人原单位出具的停薪留职、辞职、离退休证明。
2.本人现所在民营科技企业出具的固定从业证明。
3.本人原技术职务任职资格证书。
4.本人学历证明。第八条 民营科技企业科技人员申报专业技术职称(资格)实行"双轨制":
申报社会化专业技术职务任职资格的,由个人提出申请,经所在单位同意,并参加当地 *** 人事部门组织的职称外语考试和计算机应用能力考核(县及县以下单位暂不参加计算机应用能力考核)。合格后,经当地科委审查,按规定程序提交给 *** 人事部门批准组建的相应评委会进行社会化评审。评审通过的,由 *** 人事部门颁发专业技术职务资格证书。
申报民营专业技术职称(资格),由当地科委负责评审工作,并颁发民营科技企业专业技术职称(资格)证书。省科委组建民营科技企业高级职称(资格)评委会;地、市科委组建民营科技企业中、初级职称(资格)评委会。第九条 原民营科技企业评审的卫生、经济、会计等专业技术职称(资格)不再评审。申报人可参加社会化评审和全国统考。第十条 民营科技企业科技人员需要参加 *** 人事部门组织的全国统一的专业技术职务任职资格考试以及全省职称外语考试和计算机应用能力考核的,由其单位出具证明,经当地科委审查后,到当地 *** 人事部门的考试、考核管理机构报名,就地参加统一考试、考核。第十一条 经考试或按程序参加评审取得专业技术资格证书的专业技术人员,由其单位自主聘用,其待遇由单位自行决定。第十二条 原省职改领导小组皖职改字[1993]第85号文件,《安徽省民办科技机构专业技术职称任职资格评审暂行办法》不再执行。第十三条 本办法由省各科委、省人事厅负责解释。
什么是公有制职称和非公有制职称到底是个啥意思啊?
公有制职称,又可以说是单位内评。
是国企事业单位自己办理,国企事业单位的人才在自己单位申报,同时自己单位下证的公有制职称证书,一般这种证书条件简单,评审要求不高,这种证书属于公有制职称,这种评审属于公有制职称评审。
职称是人才在国企事业单位申报,职称办授权给国企事业单位评审权限,但最后职称证书发放还是职称办,这种证书也属于公有制职称,这种情况属于公有制职称评审。
非公有制职称,又可以说是社会化评审。
职称是人才在民营私企上班,然后单位配合提供相应的项目业绩材料并盖章,材料递交申报专业对应的评委会,最后由对应的评委会评审,职称办发证。这种证书属于非公有制职称,这种评审属于非公有制职称评审。
严格意义上说,非公有制职称(社会化评审)要求更高一些,认可度也更高。
二者区别
1、评审条件不同,评审组织不同,使用效力也不同,比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件;
2、非公职称只能在非公单位使用,理论上只是福建的“地方粮票”,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待;
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件,想要取得公有职称,就要符合公有职称评审条件,参加公有职称评审。
安徽省非国有工程师职称证书和国有工程师职称证书有什么区别
使用上没有什么本质性的区别,国有的就是你自己考的,非国有的就是通过评审机构代评的。都可以用在资质上,区别我想就在于,资质比较高的企业、国企之类的企业就需要国有职称,不需要非国有职称。
非公有制职称与公有制职称有什么区别?
这个主要是评审组织不一样!
还有评审条件不同,
使用效力也不同,
非公有制系列职称是组织非公评委会专家进行评审的,不是考的。
非公有制职称在国有企、事业单位不能被聘任,也不能享受相应的工遇和其他待遇,非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件
非公职称只能在非公单位使用,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待。
公有制职称:职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份...