什么是以考代评?什么是考评结合
字面意思中考评结合有两种意思,虽然均为用于职称,但是意思缺不太一样,之一种意思是考试和评审两者选一个,从而获取中级职称;第二种意思是想获取职称需要先考试通过了,您才可以有评审职称的权利,其实之一种意思真的误导了很多人才,之一种是完全错误的。
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从法律层面:考评结合即考试与评审相结合,考评结合中考和评并非是并列顺序,而且先后顺序,他们是一个整体,是评价工作的两个环节,专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者才能申请参加评审,评审通过后方可取得专业技术资格,两者缺一不可。
扩展资料:
从国家法律法规上规定:自2014年起,卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格(水平)等系列不再初聘专业技术职务,初级职称认定实行以考代评,以考代评基本上就从这个时候开始的。
中级以上职业资格的职称(也就是高级职称)不能由单位、 *** 部门评审获得,应参加国家相应类别的资格考试,只要考试成绩合格即可获得相应的职称。
可以以考代评相关专业:会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、群文、律师、翻译、出版、新闻、计算机、卫生系列(非医院)医药专业和医药行业工程系列等15个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评,考试时间及报考要求以当地考试中心发布的各专业报考通知为准。
考评结合优缺点:
【1】更人性化:单纯考试,太注重理论知识,单纯评审,理论知识可能会略微欠缺,其实说实话考评结合应该是一个比较好的评定制度,理论实践相结合。
【2】难度更理性:单纯考试从大方向来说难度比较高,单纯评审因为确实存在很多不合理因素导致通过率更高,加上职称代评机构协助,人才通过率相对考试是比较高的,考评结合大大中和了双方的弊病,难度不会很高,通过率不会很低。
考评人员应具备以下基本条件和符合以下的申报条件是:
(一)考评员应当具有高级技能(国家职业资格三级)以上职业资格或者具有中级专业技术职务以上资格,并了解熟悉本职业(工种)的专业知识和操作技能,以及具有较丰富的考评工作经验。
高级考评员应当具有高级 *** (国家职业资格一级)资格或者高级专业技术职务的资格,并具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。
(二)考评人员需经过必要的培训,掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和 *** ,熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。
(三)自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章制度,坚持原则,办事公道。
(四)热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业精神。
参考资料:百度百科---考评员
以考代评的职称有哪些
卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建等方面的职称可以以考代评。
“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
扩展资料:
以考代评的特点
1、跨专业:通过成人教育方式取得国家承认学历人员以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技术职务,也就是说职称以考代评的人才可以不用顾虑自己所学的专业是否和想得到的职称的专业不同的问题。
2、时间不稳定:职称评审需要组卷,组材料,发表论文,进行答辩等等,初级职称熊职称这里可以一年评审四次,当然评审快,但是中级职称如果不满足评审条件的情况下参加以考代评可以快速通过职称考试获取职称,所以这个时候您就要看自己的情况了,究竟是哪一种。
3、难度不稳定:如果说评审初级工程师的话,评审起来难度简单,通过率高,时间短,有经验就行,业绩都不需要提供,但是考试的话复习不说,难度非常大,周期还长,一年只有一次。
参考资料来源:百度百科——职称
以考代评是什么意思
以考代评即就是以考试代替评审,专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者可取得相应的专业技术资格证书。
国家规定,中级以上职业资格的职称不能由单位、 *** 部门评审获得,应参加国家相应类别的资格考试,只要考试成绩合格即可获得相应的职称。以考代评意思是用考试代替评审,就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外,部分专业可通过考试的方式获得,专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试,成绩合格就可以取得专业技术资格。
哪些高级职称可以以考代评
卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建等方面的职称可以以考代评。
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全国各省评审条件的本质是论文和业绩两项。多省文件规定论文:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上,论文查重率10-30%,北京1篇5000字以上。其他省3篇2000-3000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法(有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到)、正刊,不能是增刊、专刊、特刊。必须是之一作者,提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。
计算机专业正高职称?
『壹』 正高职称评审条件是什么
条件:1、凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后。
2、助理工程师:2年以上相关岗位经验,中专以上学历,20岁以上。中级工程师:5年以上相关岗位经验,大专以上学历,25岁以上。高级工程师:8年以上相关岗位经验,大本以上学历,30岁以上。
拓展资料:
1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学之一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;
3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学 *** 等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;
4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;
5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。
『贰』 软考评职称是正高还是副高
根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。目前高级职称的考试包括下面几个种类,报考的时候只要填报就可以了。
『叁』 计算机专业的正高职称怎么评
职称的评审每个省份都不一样,但是都是在人力资源和社会保障厅的管理范围,请到所在省的网站上查找相关文件。
『肆』 计算机专业是不是没有正高级的职称的
计算机专业以考代评,所以没有正高职称,一般系统分析师,架构师,高级工程师。正高职称需要组织评审,相关文件具体列出了教授级或者研究员级高工(正高)参评的条件,想参评的人对号入座,符合条件的,可以自己通过人事所属单位提交报评材料。
『伍』 计算机专业高级职称的评定需要什么条件
1、中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;
2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;
3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;
4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;
5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。
(5)计算机专业正高职称扩展阅读
作用意义
职称指对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
『陆』 高级工程师分不分正高副高
高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。
高级工程师对应于教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对应于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。
高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。
资格获取:
获得高级工程师资格需要以下几个条件:
本科毕业及以上,获得工程师资格5年以上,可以申报高级工程师。
博士毕业,获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试,有的省份已不作硬性规定)
通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试,按各省规定不同,有的省份只要求B级,有的省份已不作硬性规定)
准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。
获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
(6)计算机专业正高职称扩展阅读:
高级工程师需要具备的能力:
1、具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
2、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
3、有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。
4、能够指导工程师的工作和学习。
研究、设计部门
1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。
2、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
3、有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术著作、论文。
4、能够指导工程师、研究生的工作和学习。
正高级工程师的资格获取非常困难。一般来说需要具备以下两个条件:
1、获得高级工程师资格5年以上。
2、工作中有突出表现,获得省级或者国家级相关奖项。
满足条件后的高级工程师可申报研究员级高级工程师或者教授级高级工程师。
『柒』 北京计算机专业正高级职称申报条件 速度,详细,要自办的,不要 ***
3.高级复职称评定条件:制
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
『捌』 安徽省计算机专业正高级职称政策
计算机类抄高级职称通过考袭试即可获得相应证书。
通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
实际上,计算机类专业人员在聘用的时候就是一个评审过程。参加每年两次的软件资格水平考试,相当于以考代评的高级职称,前提是单位要聘你为高工。考上肯定是有用的,国家承认的职业资格证,即使不能直接转高工,那也能在评高工时加分的。
取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格可聘任高级工程师职务。
如果不通过考试,就需要通过层层关口,相当的复杂,关键还要有年限。考试就是免去了这些,最终还要看单位是否聘用。
『玖』 计算机专业的正高职称怎么评
正高一般都是大系列,你到所在省的人事局看看正高的评审通知,如果大系列包含计算机或相近的行业的话 就可以评 没有的话就没办法了 而且很多地方正高基本都是体制内才可以评
『拾』 专业技术人员计算机应用能力考试 副高级与正高级难度有多大差别
专业技术人员计算机应用能力考试副高级与正高级难度差别很大。正高、副高都是考5个模块,用模拟试题软件练习后都可以通过。5个模块通过,副高职称评过以后,再评正高就不用再考计算机了,用副高的计算机证书就可以了。
全国职称计算机考试可以提高计算机和 *** 的普及应用程度,加强信息资源的开发和利用”的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发2001124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。