参公事业单位工资待遇
1、参公事业单位本质上还是事业单位的编制，但是在管理方面是按照公务员的管理办法来管理的，参公事业单位的工作人员的考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，也就是说参公事业单位的工资待遇跟本地区的公务员的工资待遇是一样的，这就和普通的事业单位有所区别的，毕竟公务员的待遇是比较好的。
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2、参公事业单位在未来的发展上也比一般的事业单位的发展前景要大一些，因为参公事业单位可以无障碍地在事业单位与国家机关之间进行交流，同时在调任为公务员的时候参公事业单位就会有更大的优势，毕竟参公事业单位的管理已经和公务员的是一样的。
参公事业单位工资待遇
参公事业单位人员，工资待遇和晋升怎么算？
参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和义务，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公事业编身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
《中华人民共和国公务员法》之一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公单位的来源。
参公事业单位的员工工资不是以职称为晋升标准的，而是以职级晋升，职级越高，那么相应的工作权利、能力也就越高，福利待遇和保障也就越好。
当参公事业单位人员的职级达到一定条件，再加上工作需要的话，是可以直接调至行政机关工作的，这就是因为其“参公”的身份。
举例子：
比如国家气象局、国家统计局地方调查队、各水利委员会下属单位、银行保险证券监督管理委员会下属单位等，这些单位每年竞争都很激烈，也是考生公认的待遇好的热门单位。
虽然是国家垂直系统的参公单位。相对而言，一些在偏远山区的分支机构同样是参加国考，对报考要求就没有那么的高；竞争也不会有那么的激烈。但待遇是却是和大城市一样的。
只是工作环境和条件不太好。但你通过国考考试并被录取后，不论你的工作单位再偏僻你的福利待遇和其他大城市的工作人员是一样的。据说垂直参公单位的工资待遇是很好的。
安徽广德统计局官待遇
3400元每月
“3400元每月。国家统计局调查总队的工资是由中央财政拨发,国家统计局统一管理。薪资主要包括职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴、关联补贴等几个部分,科员平均工资为3400元每月,统计局调查队属于参公单位,所以待遇和公务员是一致的,同样受到地区因素影响。”
其实统计局很重要。所有重要的经济指标都在里面。如果做的好，可以学习分析经济运行，这在系统中很重要。缺点是工作性质比较单一。
有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点，还有就是统计局的发展。
1、统计局的编制基本上有三种：公务员、事业编制、劳动者(也叫通过人才服务公司派到统计局的临时工、企业编制)。统计局是 *** 机关，具体职业你上网查一下就知道了。关键是你属于哪个编制。前两个是人事局的正式编制，很难进，而且要经过公开 *** ，通过考试，再通过面试，才能进编制。当然会有很好的发展，至少生活无忧无虑。
2、如果为了权力，不要来这种单位，整天和数字打交道，然后没有权利，所有单位和企业都不会配合你的说法。因为你没有权利，但是如果你想锻炼，你可以来。这个单位出去，在大部分单位接手专业基本上很容易上手。
3、统计局直属事业单位一般是科研院所、普查中心、数据中心、咨询中心，基本和统计局待遇一样。领导能力强的话，会有一些自营收入。事实上，普查中心是以年为单位的。忙的时候特别忙，空闲期比较长。其他的和统计局差不多，数据中心和咨询中心会忙一点。也是“铁饭碗”。还不错！
4、具体而言，统计行政行为包括统计调查项目审批、统计调查、统计数据公布、统计确认(包括统计数据认定、统计行政登记等。)、统计行政许可(包括发放统计从业资格证书等。)，统计行政处罚等。
