安徽省事业单位人员职称是评聘结合还是评聘公离的
评聘分离
《安徽省事业单位全面推行专业技术职务评聘分开工作的指导意见》
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,具有十分重要的意义。
安徽儿科科晋升副高要准备哪些材料呀
根据省卫生厅《关于开展2012年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（卫人秘〔2012〕451号）文件的精神，现就我院2012年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的有关事宜通知如下：
一、2012年度申报评审卫生系列高级专业技术职务任职资格条件按皖卫人［2006］93号文件标准执行。
二、我院此次卫生系列高级职称推荐评审仍实行评聘一致。并根据医院岗位设置方案，按照规定的结构比例和岗位职数限额，严格执行评审条件择优推荐申报。
三、申报人员从事本专业工作年限的截止时间，均计算至2012年12月31日。
四、凡申报晋升卫生系列高级技术资格者均须参加由省卫生厅统一组织的专业理论考试(2010、2011年理论考试成绩合格3年有效、理论考试合格人员方可参加评审。理论考试采用人机对话方式进行，考试定于2012年8月24-26日进行。
五、国民教育系列大学双专科毕业人员，两个专科学历专业均为医学及相关专业，在取得省教育行政部门审核发给统一监制验印的双专科毕业证明书后，申报评审卫生专业技术高级职务任职资格时与本科毕业生同等对待，参照原安徽省教委、安徽省人事厅教成〔1998〕26号文件精神，计算学历取得时间：1998年7月1日以前的毕业生，从1998年7月1日算起；1998年7月1日以后的毕业生，从取得第二专业专科毕业证书下个月算起。
六、破格申报专业技术资格人员，申报材料及证件需报送省人社厅审查同意后方可报省卫生厅职称工作办公室参与评审。
七、院内申报评审推荐程序：
1、提出申请：申报者填写《任期内专业技术工作总结及申请表》,经科室主任和片主任同意并签署审查意见后报送院人事处，同时将申报职称晋升所要求的有关材料报送所在行政片；
2、申报材料初审：各行政片组织专家对申报人员所提供的材料进行初步审查。按照评审条件和要求，对申报人员的论文、专题、病案等进行审查把关；
3、申报人员述职：各行政片所推荐的人员均要参加医院统一组织的晋升述职会。述职内容包括：任期内履行岗位职责情况；执行规章制度、职业道德、医患沟通、完成 *** 和医院指令性任务情况；以及医疗、教学、科研以及下一步工作目标。医院要组织同行专家及相关人员对其述职进行评议。晋升述职采用多媒体展示的形式；
4、综合量化考核：医院将组织由医务处、科研处、教育处、党办、纪委、人事处、护理部、门诊部、信息中心、院外医疗部、各总支/行政片等对申报晋升人员进行的任期内综合考核，并提出考核意见报院职称推荐评审委员会；
5、院内推荐评审会：召开院职称推荐评审会，结合述职评议、综合考核意见对申报晋升人员进行综合评审推荐。评审推荐结果在院内公示后上报省卫生厅。
八、时间安排：
1、8月7日，召开动员会；
2、8月8日-10日，个人申请，填写《任现职以来专业技术工作总结及申请表》，提交至院人事处；各行政片、科室审核推荐以及个人准备材料；
3、8月13日- 17日，各行政片收集材料；
4、8月20日－24日，任期内综合量化考核；
5、8月27日-31日，各片组织专家进行申报材料复审；
6、9月12日，卫生厅公布卫生系列高级专业技术资格理论考试合格人员名单；
7、9月14日，晋升展示会；
8、9月18日，院职称推荐评审会；
9、9月19日－9月23日，评审推荐名单院内公示；
10、9月24日，报送材料至省卫生厅。
九、申报评审卫生专业技术高级职务任职资格，须提交以下材料：
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份；
2、《专业技术人员考核登记表》1份,应详细描述申报者任现职期间所从事的岗位；
3、任职资格证书、聘书（包括首聘和续聘聘书或聘用合同）及学历（学位）证书（取得双专科毕业证书人员需提供由省教育厅统一监制、验印的双专科毕业证明书）原件及复印件，有关法律法规规定需取得执业资格的卫生技术人员须提交执业资格证书和执业注册证书原件及复印件（所有原件审查后退回，复印件须由医院审核验印）。
4、2寸彩色免冠照片3张；
5、外语（医古文）、计算机考试合格证或外语、计算机免试审批表；
6、有效的《安徽省专业技术人员继续教育证书》；
7、到农村（社区）服务的有关材料：单位派遣计划、名单、受援单位证明、个人总结及所属卫生行政部门确认件等。
8、提供最能反映本人任现职以来业务水平和实际工作能力的原始资料。设病床的临床科室专业人员须填报《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例50例一览表》。其中包含本人近5年来主治、主持或指导危急重症抢救和复杂疑难病症处理原始病案5份(病案应符合合理用药和临床路径管理要求，并有申报者的查房、分析、修改和签字等内容。)
麻醉专业、护理专业、医技和其它非临床科室提供反映本人专业技术工作能力与水平并在实际工作中解决本专业复杂疑难问题的专题报告5份(需附能证实报告真实性、有效性、准确性的原始资料,所附原始资料要求同三新专题要求)，专题报告内同应与考核登记表中登记的岗位相关。
9、任现职以来发表的论文、著作，主持开展的科研课题及获得科研获奖证书，并按规定的篇数注明代表作并附论文资料来源或临床资料一览表（博士、硕士研究生学习期间发表的论文以及基础性研究论文仅限1篇）。申报晋升所提交的论文、著作、主持开展的项目以及获得科技奖励的项目内容必须与所申报专业一致。
10、提交本人撰写的有关本专业国内外技术发展动态的综述资料1份（附参考文献复印件）；申报正高及破格晋升高级专业技术职务任职资格者还须提交在本专业本人运用国内外新知识、新技术、新成果、开展某项业务工作的专题报告1份(需额外附能证实报告真实性、有效性、准确性的原始资料至少1份,如为病案则不能含在前述5份病案中)。
11、申报晋升所提交的材料必须真实、完整。评审申报表、考核表等各种表格必须如实逐项填写清楚，申报专业按《申报卫生系列高级专业技术职务任职资格专业一览表》填写；提交的病历须符合有关病历书写要求，规范、完整且为原始件；病历、专题等材料必须为任现职以后近5年的材料（原始病历时间跨度不少于3个年份）。各总支/行政片要对申报者的材料、证件逐项核实，对于不符合上述规定的评审材料，将不予受理；
12、《任期内专业技术工作总结及申请表》、《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例50例一览表》、《申报卫生系列高级专业技术职务任职资格专业一览表》等各种表格从“安徽省立医院网站—公告公示”栏目下载，规定要用A4纸双面打印。
13、根据省物价局财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）批复，收费标准调整为300元/人。
十、非卫生系列高级职称评审推荐工作参照此文件执行。
十一、希望各总支/行政片、处（科）室，高度重视职称申报推荐工作，按照文件的精神和要求，精心组织，周密安排，对申报的评审材料进行认真审核，认真做好2012年度的专业技术职务任职资格评审材料的申报和推荐工作。
2022年安徽省职称评审条件调整
职称一年一评！一定要把握时间准备好材料，还需要论文，业绩等内容，这些都需要提前准备，为了材料齐全提高通过率，通过的人才很多都是提前半年至1年开始准备。
2022年职称申报条件：
1、助理职称（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上、中专毕业，从事专业技术工作三年以上、高中毕业，从事专业技术工作七年以上、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级职称（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称：（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
2021安徽省职称评审条件调整?
2021安徽省职称评审条件没有调整，按照2016年以来出台的各系列职称改革实施方案和评价标准条件执行。
具体申报评审条件：
（一）职称评审条件按照我省2016年以来出台的各系列职称改革实施方案和评价标准条件执行，具体以各职称评审委员会评审通知为准。高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行。
（二）职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求，成绩仅作为参考条件。确需评价外语、计算机能力水平的，由职称评审委员会或用人单位自主确定。对粤东西北地区和县（区）所属单位工作的专业技术人才，职称外语和计算机应用能力条件不作要求。
（三）继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，除有特殊规定的系列（专业）外，原则上要求提供2021年《广东省专业技术人员继续教育证书》。
（四）除法律法规对学历要求有规定的系列（专业）外，在我省职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备 *** （ *** ）班毕业生与本科学历人员同等对待。
评审范围
（一）在皖各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我省就业的自由职业专业技术人才。
（二）在皖就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。
公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）不得申报专业技术人员职称评审。
以上内容参考 安徽省人力资源和社会保障厅－关于做好2021年度全省职称评审工作的通知
安徽省评国有中级职称评审需要什么条件？
学历和资历条件。
1、对国家教育部承认的正规院校全日制毕业生（专业对口或相近）, 按以下学历、资历条件直接认定中、初级专业技术资格：中专毕业,1年见习期满,直接定员级。
2、大专毕业,1年见习期满，再从事本专业工作2年直接定助理级。
3、本科毕业1年见习期满，直接定助理级;取得硕士学位后从事本专业工作满3年直接定中级；取得博士学位后，直接定中级。
4、对会计、审计、经济、统计、卫生、标准化工程、图书、档案、律师等中、初级资格以考代评的专业不能直接认定。
5、另外，直接认定仅限首次认定，对于已认定过或者经评审已取得专业技术资格的人员不得再次认定。
6、根据《安徽省人事厅关于开展1999年度专业技术职务评聘工作的通知》皖人发[1999]46号）规定：双专科毕业生申报职称可按本科毕业生对待，但必须所学专业之一与现工作岗位对口，时间从取得省教育厅颁发的双专科毕业证明书时计算。
安徽省教师职称评定细则2022
安徽省教师职称评定细则2022
（一）学历资历条件
1.具备博士学位。
2.具备硕士学位，并受聘二级教师岗位满2年。
3.具备学士学位、大学本科毕业或大学专科毕业学历，并受聘二级教师岗位满4年。
4.具备中等师范学校毕业学历，并在小学受聘二级教师岗位满5年。
（二）能力条件
1.能根据学科特点，针对学生年龄特征和思想实际，有效进行思想道德教育，育人效果良好。
2.掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学 *** ，胜任本学科教学工作。能准确地对所带班级每个学生进行述评。具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，能较好地应用信息技术等先进教学手段进行教学。撰写一篇反映教学工作总结。
