电建集团的职称怎么转社会职称
您好，电建集团的职称转社会职称的过程需要满足一定的条件，才能实现转换。首先，电建集团的职称必须是正式职称，并且有正式的职称证书，否则无法转换。其次，电建集团的职称必须与社会职称相对应，比如电建集团的副总经理可以转换为社会的副总经理，但是电建集团的总经理不能转换为社会的副总经理。最后，电建集团的职称转换社会职称，需要经过专业的职称评审，评审结果符合要求，才能正式转换为社会职称。
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安微省电建集团二公司有几个工程师
安微省电建集团二公司有61个工程师。安徽电力建设之一工程公司成立于1952年，是特大型能源建设央企——中国能源建设集团二级企业（副厅级）和骨干企业。公司市场份额、经营规模、施工能级和企业品牌居于行业前列。2012年-2013年，在中国能建综合业绩考核中，连续两年名列A级企业前三位。公司现有员工2840人，具备各类专业技术职称人员772人，其中高中级职称人员260人，注册一、二级建造师61人，高级职业经理人12人，各类专家107人，注册造价、质量、安全、监理工程师等执（职）业资格35人。其中高级 *** 、 *** 471人，高中级工716人。
安徽电力建设之一工程公司
安徽电力建设之一工程公司具有国家电力工程施工总承包一级资质，可承担各类火电厂（含燃煤、燃气、燃油）、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。公司同时还具有市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级、高耸构筑物工程专业承包一级、起重设备安装工程专业承包一级、环保工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级等资质。1999年获对外经济合作经营资格证书和进出口企业资格证书。2005年获得承装类一级、承修类一级、承试类一级电力设施许可证。
公司下辖10个大型电力工程项目部、5个专业工程公司和6个辅营子公司。公司的共同愿景是：打造电建优秀品牌，创建现代化控股型集团公司。公司近五年的战略目标是：到2009年，公司电力施工总产值进入全国前十名，第二层面及其他业务年产值达到10亿元。
公司现有职工3015人，具备各类专业技术职称人员645人，其中中高级专业人员277人，工人 *** 165人，建设部颁发证书的一级项目经理48人。公司注册资本金7010万元，拥有固定资产1.48亿元，各类大中型施工和生产设备1500多台，施工机械装备率4.06万元/人。
电建集团中级职称评审时间
一般是在每年的四月份或者九月份递交申请材料。
每年6月至12月进行评审。中级职称申报时间每年只有一次，一般都是在1-6月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。
