安徽初级会计职称考试报名时间
2023年安徽初级会计考试报名时间预计在11-12月份,报名网站为全国会计资格评价网。
初级会计职称考试科目为《初级会计实务》、《经济法基础》，考试题型为单选题、多选题、判断题、不定项选择题。参加初级计资格考试的人员，应在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得证书。
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初级会计职称考试实行无纸化模式，考生可在考前一段时间通过“全国会计资格评价网”公布的初级会计资格无纸化考试答题演示、操作指南、模拟答题操作练习系统，提前熟悉无纸化考试操作系统。此外，还要提高打字速度，进而提升应试水平。
一、报名参加初级会计职称考试的人员，应具备下列基本条件：
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
二、除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
三、符合报名条件的人员，在职在岗的在其工作所在地报名，在校学生在其学籍所在地报名，其他人员在其户籍所在地或居住地报名。
符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，在其内地的居住地或工作单位所在地报名;在内地学校学习的，在其学籍所在地报名。报名条件审核时，报考人员应提交学历证书、居民身份证明(香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明)等材料。
注：学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。
安徽初级会计职称报名时间是什么时候？初级会计考试的题目一样吗？
安徽省初级会计报名期为2022年1月5日至1月24日，考试报名入口为“全国会计资格评价网”。考生报名在报名时先要用心核实自已的报考资格，确定合乎报考资格再报考。
依据安徽省市财政局《安徽省会计专业技术资格考试领导小组办公室关于2022年度全省会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知》，安徽初级会计考试报考条件如下所示：
1.遵循《中华人民共和国会计法》与国家统一的企业会计制度等法律法规。
2.具有良好的职业道德规范，无比较严重违反财经纪律的举动。
3.喜爱财务工作，具有对应的会计理论知识和业务知识。
4.具有我国教育局承认的高中学历（含普通高中、中专学校、职高和技校）以上学历。
审批考生报名报考条件时，考生报名应按照要求递交文凭或学士学位证书及相关专业技术资格、身份证件明（香港、澳门、台湾住户应提交本人有效身份证件）材料等。
初级会计考试题型不一样。以年度初级会计资格考纲为基础，不论是哪一个生产批次考试试题，也不会超过考纲的范畴。为确保初级会计考试的公平公正，各批测试考试题目论文重复率非常低，但难度系数水准差不多，学生们大可放心复习备考。
会计初级职称各科考试内容：
初级会计考试2个学科《初级会计实务》和《经济法基础》测试都是有四种题目类型，即单选题、多选题、选择题、不定项选择题，各种题目的评定标准如下所示：
1、单项选择题：每小题候选回答中，只有一个合乎题意的标准答案。多选、错选、不选择都不评分。
2、多选题：每小题候选回答中，有两种或多个合乎题意的标准答案。请最少挑选2个回答，所有选对得100分，少选得相对应分值，多选、错选、不选择都不评分。
3、选择题：每小题解题正确得1分，错答、不答都不评分，都不罚分。
4、不定项论文选题：每小题候选回答中，有一个或者一个之上合乎题意的标准答案。每小题所有选对得100分，少选得相对应分值，多选、错选、不选择都不评分。
安徽初级会计职称报名条件是什么？资格审核是什么意思？
初级会计资格证对从事财会行业的人来说，是很重要的通行证书。有人问安徽初级会计职称报名条件是什么？资格审核是什么意思？小编给大家整理了以下相关回答，大家可以一起来看一看，了解了解，希望可以给大家带来帮助。初级会计职称
安徽初级会计职称报名条件是什么？
目前2023年初级会计职称考试报名简章还没有公布，根据往年全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排通知，报名参加初级资格考试的人员，应具备下列条件：
（一）报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1.遵守《中华人民共和国会计法》和统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
（二）报名参加初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。更多详情请点击
初级会计职称资格审核是什么意思？
资格审核是对报考人员是否具备报名资格的核查。一般有网上审核、考前现场审核、考后审核三种。
1.网上审核：
报考人员在网上报名填报个人信息，报名资格由系统自动审核。
2.现场审核：
报名初级会计考试的考生需登录“全国会计资格评价网”进行报名后，携带初级会计考试报名表，身份证，学历证件原件（复印件）等材料到报名考区进行资格审核。每个地区携带材料有所不同，请考生及时关注各考区职称网发布的资格审核通知，按照时间要求到指定的地点进行审核。
3.考后审核：
初级会计考试成绩发布后，考试通过的考生需进行资格审核。每个地区考后审核时间不同，有些地区会在考试成绩公布大概一两个月后发布资格审核通知，有些地区将证书领取与资格审核一同进行。若未通过资格审核，考试合格也不予发证。
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安徽省2022初级会计职称准考证打印时间暂缓公布了吗
暂缓公布！根据安徽省财政厅的通知，安徽省2022年初级会计考试准考证打印暂缓通知，具体的准考证打印时间另行通知，通知详情是：因疫情原因，经研究决定，暂缓打印我省会计专业技术初、高级资格考试准考证，具体打印时间和有关事项另行通知。初级会计职称
虽然目前初级会计职称准考证打印时间没有公布，但大家提前了解准考证打印步骤以及注意事项，是非常有必要的。2022年初级会计职称准考证打印入口是“全国会计资格评价网”，考生们可以从浏览器内搜索网站名称进入，或者搜索网址进入，网址是。
初级会计职称准考证打印注意事项
1、必须使用A4纸打印，不分正反面，黑白或彩色均可。
2、打印前清空页眉、页脚，页面的边距设置为0。
3、准考证证面信息要清晰完整，考生照片要清晰可辨。
4、考生不得擅自变更准考证的字体式样、相片等。
安徽省2022年初级会计职称考试时间是何时？
安徽省2022年度初级会计职称考试时间是2022年5月7日至11日，5月14日至15日，本次考试分为两个阶段进行，一共14个考试批次，考试批次随机分配。
考生须知
1、《初级会计实务》和《经济法基础》的考试时长并不一样，《初级会计实务》稍微长一些，考试时间有105分钟，《经济法基础》考试时间为75分钟，但是两个科目的考试时间不可以混用。
2、初级会计职称考试实行百分制，60分为合格。
3、初级会计职称考试分数不予以保留到下一年，考生需在一个考试年度内通过所有考试科目，才可以领取到初级会计职称证书。
更多关于初级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。
安徽初级会计职称准考证打印时间是什么时候？怎么打印？
有很多考生问，安徽初级会计职称准考证打印时间是什么时候？怎么打印？小编给大家整理了以下相关回答，希望可以帮助到大家。初级会计职称
安徽初级会计职称准考证打印时间是什么时候？
2022年初级会计职称准考证打印时间将于7月15日前公布，报考人员登录“全国会计资格评价网”，自行打印准考证，并确认本人参加考试的时间、地点及考生须知。准考证相关信息必须和身份证一致，否则禁止参加考试。报考人员务必保存好准考证，用于后期成绩查询。更多详情请点击
初级会计职称准考证怎么打印？
1、登录财政部，打印初级会计准考证。
2、鼠标点击左下方“准考证打印”，进入初级会计打印准考证界面。
3、鼠标点击进入初级会计打印准考证入口。
4、按要求填写初级会计考试个人信息进入页面后，确定信息显示是“初级”后，根据初级会计报名信息选择“省份”、“报考证件类型”，准确无误地填写证件号码及附加码，鼠标点击查询。
5、核对初级会计准考证信息是否有误，确认无误再打印。
6、初级会计打印准考证页面设置建议考生选择IE浏览器打印准考证，可以鼠标点击浏览器上方设置按钮，选择菜单中的打印，进入页面设置页面。
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安徽省人社厅2022年职称评审
一、评审范围
（一）在皖各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我省就业的自由职业专业技术人才。
（二）在皖就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。
公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）不得申报专业技术人员职称评审。
事业单位申报人员须在岗位结构比例范围内申报评审。
二、重点工作
（一）持续深化人才分类评价机制改革。深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，坚持以专业技术人才为中心，坚持“破四唯”和“立新标”并举，探索把贡献率作为人才评价的重要标准，努力构建活力迸发的人才发展体制机制，为人才发展松绑减负，树立正确的人才评价使用导向，发挥好塌瞎职称评价的“指挥棒”作用。相关行业主管部门要根据国家已出台的各系列职称制度改革指导意见，遵循各类人才成长规律，修订完善我省相应系列人才评价标准条件，科学、客观、公正评价专业技术人才的素质能力。今年开展自科系列科学传播专业高级职称评审，由省科协具体组织实施。
（二）促进科技成果转化应用。在全省专业技术人员职称评审系列（专业）中，增设技术经纪人类别，为从事科技成果转移、孵化、评价、运营、咨询、服务、研究等要素资源高效配置的专业技术人员，开展职称评审。各市、省直各相关单位在开展职称评审中，要充分考虑不同行业、不同层次专业技术人员的特点，结合行业实际和科技成果转化人才成长规律，赋予科技成果转化成效和论文、项目、专利、创新成果等同样的权重。各地各单位要加快修订相关评价标准和条件，细化、实化、规范化相应评价标准，增强标准的针对性和可操作性，促进更多高质量科研成果在安徽落地转化。
（三）推进跨区域职称互认工作。为进一步优化营商环境，打破人才流动壁垒，对从外省市和中央部委所属企事业单位跨区域、跨单位流动到我省的企事业单位、社会团体、个体经济组织等工作的专业技术人才，其在原区域、原单位取得的职称（“双定向”和非国有除外），可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并在单位内部自行使用。专业技术人员和用人单位有人社部门确认需求的，应按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）关于异地职称确认相关规定进行确认，各地、各单位要积极做好服务工作。
（四）规范委托评审程序。我省暂无评审条件的高级职称，需按规定程序审核拆袭后，由省人力资源社会保障厅统一出具委托评审函。未按规定程序和要求进行委托的评审结果一律无效。其中， *** 援疆援青专业技术人才在援派期间可选择在派出地或者受援地参加职称评审。在受援地参加职称评审的，申报材料经派出单位审核同意后，由受援地按照本地区评审标准直接组织评审，无需履行其他报批或者委托手续。援派期1年（含）以上的专业技术人才在受援地取得的职称，援派期满回到我省后继续有效，省人力资源社会保障厅不再发文确认受援地职称评审结果。外省专业技术人才职称委托我省职称评审委员会评审的，需向我省人力资源社会保障部门提交外省省级职称管理部门出具的委托评审函。中央驻皖单位或外省驻皖企业及其分支机构（分公司、办事处等）专业技术人才，如需在我省申报评审，须经具有人事管理权团御空限的上级主管部门提交委托函，由省人力资源社会保障厅专技处核准同意后指定相应评审委员会受理。各级职称评审委员会不得擅自受理委托材料，否则评审结果一律无效。
（五）抓好继续教育工作。各地、各部门要严格按照《关于做好2022年全省专业技术人员继续教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60号）要求认真抓好落实。2022年，全省专业技术人员继续教育公需科目采取 *** 在线学习。专业技术人员登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，进入“资讯中心”栏（或直接打开网址由“继续教育官方入口”），点击“专技人员综合管理服务平台”—“继续教育”，登录并注册学习。专业技术人员可在省人社厅公开征集的7个选题中任选一个。专业技术人员完成公需课学习后，须参加考试，成绩合格者可打印合格证书。专业科目由行业主管部门确定，可采用 *** 学习和集中面授方式进行。专业技术人员每年须完成公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时。专业技术人员在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可（但不得在一个年度内突击完成最近一个任职周期内所需学时。持续加强继续教育基地建设，进一步提升继续教育基地培训质量和管理服务水平。对全省50家省级专业技术人员继续教育基地进行考核。对考核优秀的基地，给予奖励；对考核不合格的基地，给予限期整改；对经整改后工作仍不合格的，予以撤销，并适时增设。
（六）健 *** 称评审公共服务体系。今年起，在安徽省人力资源和社会保障厅官网—“专技人员综合管理服务平台”栏目开通全省统一管理的职称评审公共服务，全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。各地、各部门要加强职称数据归集管理，完成年度评审工作后应及时将职称评审数据按照规范格式、规定程序从职称系统报送省人力资源和社会保障厅。要加快推进历史数据归集工作，按照 “谁评审、谁负责”的原则，采取“从近及远”方式，在保障信息安全和个人隐私的前提下，稳步推进历史职称信息查询验证服务。积极推进资格证书补（换）发网上申请核发工作，优化证书发放流程，提高证书办理效率。电子证书与纸质证书具有同等效力。
（七）做好职称 *** 维稳工作。各地、各部门要强化服务意识和责任担当，对群众来电、来信、来访反映的问题，要实行清单化、闭环式管理模式，依法依规、认真负责地做好接访工作，进一步提升专业技术人员的获得感、幸福感。要建立职称 *** 工作台账，要明确责任人，明确办理时限，及时受理举报并认真核查处理，对反映职称的各类问题，要按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，逐级认真调查核实，提出明确意见，并按要求向省人力资源和社会保障厅提交调查结果及处理意见。
（八）强化职称评审巡查工作。为进一步确保职称评审权限“下得去、接得住、落得实”，持续加大对下放职称评审权限地方和单位的监管巡查力度，确保评审工作顺利开展、评审结果有效使用。会同省教育厅和省卫健委对下放职称评审权限的自主评审单位进行巡查。巡查要求以发现问题、剖析问题、解决问题为抓手，以承接下放评审权、开展自主评审的单位为重点，以事前、事中、事后和综合巡查为载体，深入了解各地、各单位职称评审工作开展情况。对巡查中发现的问题限期整改，必要时对巡查结果予以通报，并对巡查结果予以使用，对整改不力不能保证评审质量的，暂停其评审工作直至收回评审权。对单位或个人违反职称评审工作制度、纪律的，依照相关规定严肃处理。
三、工作要求
（一）加大审核力度。各地、各部门要强化责任担当，认真做好本地区、本单位申报工作，对照标准条件逐条逐项把好资格审查关。严格实行“谁受理、谁负责、谁审核”，做到逐级推荐审核，严格执行评审制度，落实审核责任。对未按规定程序开展申报、评审工作的，其推荐、评审结果一律无效。
（二）严格评审纪律。各地、各部门要严格执行各项职称评审政策，不得擅自开政策口子，不得擅自扩大评审范围，不得设立综合性评委会。确需单独出台职称政策口径的，应事前报省人力资源和社会保障厅同意。凡违反政策规定、评审程序和纪律要求，或把关不严影响评审质量、导致投诉较多、争议较大的，经调查核实后由省人力资源社会保障厅视情予以通报，并责令限期纠正或者宣布评审结果无效；情节特别严重的按规定暂停或收回职称评审权，并追究相关单位和人员责任。
（三）加强评审监督。各地、各部门要加强对职称评审工作的监督管理。依托“专技人员综合管理服务平台”，全面加强职称评审信息归集共享，强化安全意识，做好风险测评，加强信息系统使用安全。各级人力资源社会保障部门要加强对所属评委会办事机构的检查和指导，督促加强职称评审工作纪律教育、规范评审工作程序、完善监督和制约机制。
（四）完善诚信体系。全面推行告知承诺制，申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期3年。
（五）落实优惠政策。持续做好疫情防控一线、民营企业、援派、乡村振兴、技能人才申报职称评审工作。对于不同类别人才，各地、各部门在职称评审工作中要严格落实好倾斜激励政策。今年将视情遴选具有专业优势、服务能力强、行业自律水平高的商协会组建社会化职称评审机构，开展民营企业专业技术人才职称评审。对在全国和省博士后创新创业赛、揭榜领题赛等获奖的博士后项目，可作为出站博士后认定评审高级职称的业绩能力条件。
（六）禁止多头申报。根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）文件规定，专业技术人员在同一年度只能申报一个系列（专业）职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。各市、各有关部门和单位要切实负担起主体责任，对在同一年度多头申报职称资格的，取消其申报资格；已取得专业技术资格的，原则上予以取消。
（七）加大宣传力度。自国家深化职称制度改革以来，我省配套出台多项职称政策，但仍有部分基层和民营企业专业技术人才对政策不了解的情况，因此各地、各部门要围绕重点工作任务，创新宣传模式，充分利用各种媒体平台和宣传阵地，采取多种形式加强政策宣传解读和业务培训，力促职称政策宣传全面覆盖，增加专业技术人才对职称政策有全面、系统的认识，提高知晓度，提升执行力。
（八）把握时间节点。2022年度全省职称评审工作计划从7月份开始，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。各高评会组建单位应根据工作实际拟定具体的年度评审工作安排，做好评审材料的受理、审核、整理汇总及会前准备等各项工作，保证评审会按计划如期进行，不得跨年度评审。确有特殊情况需推迟评审未完成年度评审任务的，应书面征得省人力资源社会保障厅同意。
本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称工作相关政策执行。
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